军官经验获取的基础途径是指挥部队参与各种战斗，包括野地征服、玩家对战和副本挑战。每场战斗结束后系统会根据战果结算经验值，胜利时获得的经验奖励更为丰厚。军官必须实际参与战斗才能积累经验，仅派遣部队而不指派军官将无法获得任何收益。高难度战斗虽然风险较高，但提供的经验回报也相应更多，是提升军官等级的重要方式。日常任务和周常任务同样能提供稳定的经验来源，完成资源采集、部队训练等目标可以确保军官持续成长。
使用经验书等特殊道具可以直接为军官增加大量经验值，这类道具通常通过商城购买、活动奖励或任务获取。高级经验书提供的经验量远超常规战斗所得，适合用于关键军官的等级突破。军官特训功能需要消耗特定资源，但能显著提高经验获取效率。游戏内部分限时活动会提供经验加成效果，合理安排军官培养计划与活动时间同步能最大化收益。装备系统中的特殊配件也能增加经验获取率，应优先配给重点培养的军官。
内政管理为军官提供了稳定的经验积累渠道，任命军官担任市长或管理城市建设可以在资源生产和科技研发过程中自动获得经验。后勤属性高的军官在这方面的收益更为明显，能加速整体发展进程。加入活跃军团后参与协同作战、资源运输等集体活动，可以分享额外的经验奖励。军团科技中的研究项目能为全军军官提供经验加成，长期坚持能获得可观的累积收益。军团城市中的特殊任务往往包含丰厚的经验回报，多与队友配合完成高难度内容。
合理分配军官到适合的岗位能优化经验获取效率，根据军官的属性和特长将其分配到战斗或管理岗位。高军事属性的军官适合带队出征，高后勤属性的军官则更适合负责资源采集和内政管理。集中资源培养少数主力军官比平均分配经验更有效率，可以避免因经验分散导致整体战斗力提升缓慢。军官的士气系统会影响战斗表现和经验获取，保持高士气能让军官在战场上发挥更好。注意军官的疲劳状态，及时轮换将领以确保持续作战能力。
战场等级提升后会解锁更高效的经验获取方式，因此同步提升指挥官等级与军官等级至关重要。高级副本和联盟战役提供的经验值远超普通战斗，但需要达到特定军官等级才能参与。重复挑战已通关的高经验副本是稳定获取经验的可靠途径，虽然可能重复但效率有保障。游戏版本更新时常会调整不同玩法的经验产出比例，保持对游戏动态的关注可以及时优化培养策略。军官经验系统存在每日获取上限，超过上限后收益会降低，需要合理规划每日活动安排。
